Handicap : une journée de sensibilisation organisée à l’X

Promouvoir la diversité au sein de l’École polytechnique : tel est l’objectif du Pôle Diversité et Réussite qui œuvre au quotidien pour accroître la diversité au sein de l’X et former les étudiants à devenir de futurs managers responsables et engagés pour la diversité. Pour ce faire, le Pôle met en place une stratégie reposant sur trois thématiques sociétales chères à l’École : l’égalité des chances dans l’éducation, la parité femmes-hommes et le handicap.

Pour sensibiliser à la question du handicap, l’École polytechnique a ainsi proposé aux étudiants et aux personnels civils et militaires une journée dédiée le 17 mai dernier. Organisée en partenariat avec des associations et des entreprises comme Capgemini, HandiLex ou encore H’up, cette journée avait pour objectif d’informer tous les acteurs de l’X sur l’égalité des droits et des chances et sur la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle devait également permettre aux élèves, futurs collaborateurs et managers d’appréhender les différents enjeux relatifs au handicap.

De nombreuses activités ont été organisées en lien avec plusieurs services de l’École polytechnique (Direction des Ressources Humaines, Kès, Bureau de la Formation Sportive, Pôle Social, Centre de Mathématiques Appliquées) et avec le soutien de la Fondation de l’X. Élèves et personnels de l’École ont ainsi pu participer à un repas à l'aveugle qui permet de vivre une expérience inédite en se plaçant en situation de cécité. Ils ont aussi pu participer à un Handidéfi, un challenge sportif où l’on pratique un sport en situation de handicap, ou encore tester le casque sensoriel élaboré par Sylvain Ferrand, ingénieur de recherche au Centre de Mathématiques Appliquées de l’X, pour guider les sportifs non-voyants.

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