L’X accueille 700 élèves de l’enseignement secondaire en Ile de France pour préparer leur orientation

L’École polytechnique a accueilli 700 collégiennes et collégiens, lycéennes et lycéens d’une trentaine d’établissements d’Ile-de-France à l’occasion des Entretiens de l’Excellence le 3 décembre. Au cours de cette journée ils ont pu échanger avec des professionnels de différents horizons lors d’ateliers et bénéficier ainsi de conseils et de témoignages sur les filières accessibles dans les Grandes Écoles et leurs perspectives d’avenir professionnel.

L’événement organisé par le Pôle Diversité et Réussite de l’École polytechnique s’est déroulé en deux temps forts. Une séance plénière de présentation de l’Ecole polytechnique, de son Pôle Diversité et Réussite et des Entretiens de l’Excellence a été animée par Marie Bresson, Déléguée à la diversité et au rayonnement de l’X, Isabelle Kocher de Leyritz, présidente des Entretiens de l'Excellence, le Général Manuel Alvarez, directeur des ressources humaines de l'Armée de l'Air et de l'Espace, grand témoin de ces Entretiens et Nicolas Cruaud (X2016), co-fondateur et Président de la start-up Néolithe et parrain de l’événement.

Des sessions d’ateliers animés par les intervenants mobilisés par les Entretiens de l’Excellence et l’X ont permis à des intervenants issus de domaines d’activité variés, de partager leurs parcours et transmettre leur passion pour leur métier. Treize ateliers thématiques ont ainsi été proposés : industrie et technologies, ingénierie et sciences, informatique et numérique, création et gestion d'entreprise, commerce et marketing, défense et sécurité... ainsi qu’un atelier sport

Parmi les participants, 400 élèves étaient des lycéennes et lycéens accompagnés dans le cadre des cordées de la réussite "X-Tutorat IDF" par 30 élèves polytechniciens de la promotion X22 qui étaient aussi présents.

Le PDR (Pôle Diversité et Réussite) est le service de l’École polytechnique qui organise les actions en faveur de la Diversité et de l’Égalité des chances. Il déploie notamment les actions conduites par l’Ecole polytechnique pour atteindre les objectifs qu’elle s’est fixée en 2019 pour doubler le nombre des élèves boursiers au sein de son cycle ingénieur en cinq ans.

L’association « les Entretiens de l’Excellence », organise des rencontres et des échanges avec des professionnels à destination des adolescents de la quatrième à la terminale, plus particulièrement issus des diversités culturelles, territoriales et sociales, afin de les accompagner dans leur choix d’orientation et d’encourager ceux d’entre eux qui souhaiteraient emprunter une filière d’excellence, mais qui n’osent pas, par ignorance des moyens d’accès.