Mécénat de compétences : construire un lien durable avec les entreprises

La société de conseil Ernst & Young (EY) figure parmi les partenaires de la Fondation de l’École polytechnique et de l’X. Dans ce cadre, elle a souhaité mettre son savoir-faire et son expertise au profit du développement de l’École polytechnique, qui doit aujourd’hui relever de nouveaux défis majeurs pour la société.  EY et l’École se sont ainsi rapprochés pour mettre en place un don mesuré en compétences humaines : un mécénat de compétences. 

Tout au long de l’année 2014-2015, Ernst & Young a ainsi mené un travail de diagnostic des enjeux financiers de l’X et d’assistance à l’élaboration (ou la revue) de documents financiers. 

L’École a souhaité valoriser le temps de travail que le cabinet de conseil international a consacré à la réalisation de ces missions. Ernst & Young figure désormais parmi les Grands donateurs de l’X, et a rejoint le prestigieux cercle Poincaré Argent. L’entreprise bénéficie ainsi de tous les avantages liés à son programme de reconnaissance (informations sur les activités de la Fondation, invitations exclusives à des événements, rencontres élèves…) et d’une visibilité accrue auprès de la communauté polytechnicienne. Cet engagement s’est traduit par un transfert de savoir-faire enrichissant : les deux entités, travaillant main dans la main, ont continué à bâtir des liens singuliers et profonds. 

Aider au développement l’École polytechnique autrement que par des dons en numéraire est possible grâce au mécénat de compétences. Renseignez-vous dès maintenant pour mettre en place un partenariat similaire avec l’École et la Fondation de l’École polytechnique.