Premier CLEX de l’année 2014 : Jacques Biot annonce sa stratégie aux entreprises

Rendez-vous incontournable de la Fondation, il permet aux entreprises d’exprimer leurs attentes en termes de recrutement, et à l’École polytechnique de présenter ses évolutions majeures en matière d’enseignement. 

Jacques Biot, Président de l’École polytechnique, est ainsi venu présenter en avant-première les grands angles de sa stratégie pour l’École aux Directeurs des Ressources Humaines et responsables de grandes entreprises partenaires de l’X. Malgré un contexte qu’il qualifie de «guerre économique » dans le secteur de l’enseignement supérieur et de la recherche, il souhaite placer l’École polytechnique sur une courbe de croissance de long terme. « L’X doit être un acteur au service de l’État et de la modernisation de l’économie française. » Pour cela, de nombreux chantiers sont prévus en matière d’enseignement, de recherche, d’infrastructures du campus et d’égalité des chances. Une place forte est donnée à l’entrepreneuriat et à l’innovation, « de laquelle naît la prospérité », rappelle Jacques Biot.

L’innovation est un facteur de croissance  pour de nombreuses grandes entreprises. C’est ce qu’atteste Régis Blugeon, Directeur des Affaires sociales du groupe Saint-Gobain, venu présenter la gestion des talents : « L’innovation a permis au groupe de durer et de se projeter dans le futur ».  Fondé il y a 350 ans, Saint-Gobain prouve ainsi sa faculté à s’adapter aux changements de la société et à construire une véritable culture d’entreprise.

Ce nouveau CLEX a permis d’apporter aux acteurs présents de nouvelles données propices au rapprochement des entreprises et de l’École polytechnique.